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Documenti

Scopri di più su Raditex attraverso le nostre risorse ufficiali, tra cui certificazioni, brochure, report di sostenibilità e altri materiali istituzionali.

conformità agli standard

Certificazioni

Ci impegniamo per garantire la conformità con gli standard di settore più rigorosi. Le nostre certificazioni dimostrano l’impegno verso l’eccellenza, la sicurezza e la sostenibilità in tutte le nostre operazioni.

Report

Misurare per migliorare

Dal 2004, come divisione di RadiciGroup, i nostri Bilanci di Sostenibilità raccontano strategie e azioni mirate a ridurre l’impatto ambientale e cogliere le opportunità offerte da una gestione responsabile degli aspetti ESG. Misurare per conoscere, conoscere per migliorare: un impegno costante per noi.

Archivio Bilanci di sostenibilità
Bilancio di Sostenibilità 2024

Policy

Politica anticorruzione

L'integrità, la trasparenza e il rispetto delle normative costituiscono principi fondamentali dell'agire di Raditex. La Politica Anticorruzione definisce l'impegno dell'azienda nella prevenzione di ogni forma di corruzione, promuovendo comportamenti etici e responsabili in tutte le attività e relazioni aziendali.

Codice condotta fornitori

I fornitori rappresentano un elemento essenziale della catena del valore di Raditex. Attraverso il Codice di Condotta condividiamo principi, valori e standard di comportamento volti a promuovere una filiera responsabile, trasparente e orientata alla sostenibilità, nel rispetto delle persone, dell'ambiente e delle normative applicabili.

Codice di condotta clienti

In Raditex crediamo che relazioni solide e durature nascano dalla condivisione di valori comuni. Il Codice di Condotta Clienti definisce i principi di correttezza, trasparenza e responsabilità, promuovendo una collaborazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla creazione di valore con attenzione alla sostenibilità.

Whistleblowing

Raditex ha predisposto un portale di segnalazioni per coloro (ad es. dipendenti, clienti, fornitori, partner commerciali, consulenti, collaboratori) che intendono effettuare, in buona fede, una segnalazione di condotte irregolari o di violazioni del Codice Etico, del Modello Organizzativo ex D. Lgs. 231/2001 e delle procedure interne adottate dal Gruppo o della disciplina esterna comunque applicabile al Gruppo. Le segnalazioni devono essere circostanziate ossia fondate su elementi di fatto precisi e concordanti. La protezione di chi effettua segnalazioni è sempre garantita.